根據(jù)工作需要，我院擬招聘1名聘用制司法輔助人員，主要從事審判、執(zhí)行等司法輔助工作。招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)。工作程序?yàn)閳?bào)名資格條件審查、筆試、面試、體檢、考察政審、辦理聘用手續(xù)。

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　詳見(jiàn)《丹寨縣人民法院公開(kāi)招聘司法輔助人員職位與名額一覽表》(附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

　　2.具有符合職位要求的業(yè)務(wù)技能和工作能力;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　5.戶(hù)籍及年齡要求：限丹寨縣戶(hù)籍，年齡在18周歲及以上35周歲以下(按報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算);

　　6.具有法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)或具有從事法律工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加報(bào)考

　　1.曾被追究過(guò)刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

　　3.曾因違法違紀(jì)等原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

　　4.曾因違反政法機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)人員管理規(guī)定被解除合同的;

　　5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　8.有其他法律、法規(guī)不得聘用的。

　　二、考試方式

　　考試分為電腦速錄技能測(cè)試和面試，考生總成績(jī)=速錄技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，滿(mǎn)分100分。同一崗位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(一)速錄。速錄為計(jì)算機(jī)考試，分值為100分，所占總分值比例為40%。速錄主要測(cè)試考生打字速度、正確率，考生需在有效時(shí)間通過(guò)計(jì)算機(jī)打字還原語(yǔ)音播報(bào)內(nèi)容，考生計(jì)算機(jī)打字速度越快、正確率越高，獲得的分值越高。參加速錄技能測(cè)試需各位考生自帶筆記本電腦，并攜帶身份證，提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，遲到者一律不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(二)面試。面試成績(jī)分值為100分，所占總分值比例為60%。根據(jù)速錄技能測(cè)試成績(jī)確定參加面試人員，參加面試人數(shù)與招錄計(jì)劃人數(shù)比例控制在3:1之內(nèi)。面試前需進(jìn)行資格審查，進(jìn)入面試的考生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)等材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，方可參加面試。

　　(三)速錄考試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及成績(jī)將通過(guò)“丹寨人民法院”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行密切關(guān)注。

　　三、體檢和政審

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低分別按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定政審和體檢對(duì)象。

　　(一)體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢過(guò)程中若有放棄體檢、體檢不合格的，或違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　(二)政審在戶(hù)籍地派出所進(jìn)行。在考察中,要對(duì)考生報(bào)考的資格條件進(jìn)行復(fù)查審核，同時(shí)參照《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況，若存在所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。本次招聘中，政審、體檢其中一項(xiàng)不合格者，不予錄用，空缺名額同崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　四、工資福利待遇

　　(一)試用期1個(gè)月(包含在合同期內(nèi))，試用期勞動(dòng)報(bào)酬為2500/月，試用期滿(mǎn)考核合格，辦理正式用工手續(xù)。

　　(二)試用期滿(mǎn)被繼續(xù)錄用的，按用工單位的規(guī)定提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為4100元/月左右(含“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)”單位和個(gè)人繳納部分)。

　　(三)單位為聘用人員提供辦公用品、統(tǒng)一制式服裝，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)休假制度。

　　(四)提供職工食堂就餐，與在編人員繳納同樣標(biāo)準(zhǔn)餐費(fèi)。

　　五、報(bào)名時(shí)間、材料、方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2025年12月12日至月15日(工作日上午9：00-11:30，下午14:30-17:00)。

　　(二)報(bào)名材料

　　1.報(bào)名信息表PDF版(詳見(jiàn)附件2)。

　　2.身份證復(fù)印件PDF版。

　　3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件PDF版。

　　4.其他相關(guān)資格證書(shū)PDF版。

　　(三)報(bào)名方式

　　此次采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員將上述報(bào)名材料打包命名為“姓名+司法輔助”，以壓縮包形式發(fā)送至QQ郵箱(1912331422@qq.com)。報(bào)名材料審核通過(guò)會(huì)在郵件內(nèi)回復(fù)，因報(bào)名資料不全或填寫(xiě)不完整的不予考慮。

　　報(bào)名及相關(guān)事宜咨詢(xún)電話(huà)：0855-3691645(丹寨法院政治部)。

　　六、管理

　　1.本次招聘司法輔助人員采取勞務(wù)派遣方式由聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽制。試用期滿(mǎn)，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，不予聘用。

　　2.聘用制工作人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后，嚴(yán)格按照合同管理，如在聘用期內(nèi)不勝任工作或者有違法、違反紀(jì)律等問(wèn)題，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)在招聘過(guò)程中，對(duì)報(bào)名材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(二)考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

　　附件1：丹寨法院 2025年度公開(kāi)招聘司法輔助人員職位表

　　附件2：丹寨法院 2025年度公開(kāi)招聘司法輔助人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/lFI8NaApdKFxuBF_Uh9_uw)